ေအတီေအဒီမွ အဆုိျပဳသည့္ ဥကၠဌ

“ လူသည္ ATAD ၏ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈအေျခခံျဖစ္သည္။ ငယ္႐ြယ္ေသာမ်ိဳးဆက္သည္ ATAD ၏အနာဂတ္ျဖစ္သည္” ၂၀၂၀၊ ဇြန္လ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ ATAD သံမဏိကိုယ္ထည္အေဆာက္အ ဦး ေကာ္ပိုေရး႐ွင္း၏ဥကၠဌ Mr. Huynh Ngoc Dong မွ ဝန္ထမ္းလူငယ္ ၃၀၀ ေက်ာ္ႏွင့္ ေတြ႕ဆုံမႈတြင္ နိဂုံးခ်ဳပ္သည္။

ကုမၸဏီ၏ေကာ္ပိုရိတ္ယဥ္ေက်းမႈေလ့က်င့္ေရးအစီအစဥ္၏တစ္စိတ္တစ္ပိုင္းအေနျဖင့္မွ်ေဝျခင္းအစီအစဥ္သည္ ATAD လူငယ္ဝန္ထမ္းမ်ားအားကိုင္တြယ္ေျဖ႐ွင္းရန္ ATAD လူငယ္ပုံရိပ္၏ လိုအပ္ခ်က္ကိုပိုမိုနားလည္ရန္ ကူညီေပးခဲ့သည္။ မစၥတာ Huynh Ngoc Dong ကပန္းတိုင္မ်ားခ်မွတ္ျခင္း၊ ပုဂၢိဳလ္ေရးတိုးတက္မႈႏွင့္ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းမႈဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈအတြက္အစီအစဥ္မ်ားကိုအေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္အေရးႀကီးေၾကာင္းအေလးထားေျပာၾကားခဲ့သည္။ လူငယ္မ်ားသည္ေမးခြန္းမ်ားေမးရန္ႏွင့္ Mr. Dong မွတိုက္႐ိုက္ေျဖၾကားရန္ အခြင့္အေရး႐ွိသည္။

ငယ္႐ြယ္။ တက္ႂကြ။ ကြၽမ္းက်င္ေသာ ဝန္ထမ္းတစ္ ဦး ကိုပိုင္ဆိုင္ျခင္းသည္ ATAD ၏“ တန္ဖိုး မျဖတ္ႏိုင္ေသာပိုင္ဆိုင္မႈ” ျဖစ္သည္၊ ကုမၸဏီသည္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးတြင္အၿမဲတမ္းရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံလိုသည္။ ATAD တြင္သင္စိတ္အားထက္သန္မႈႏွင့္ရည္မွန္းခ်က္႐ွိသေ႐ြ႕အလုပ္တြင္ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအခြင့္အလမ္းမ်ားေပးလိမ့္မည္။ ထို႔အျပင္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈလိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းရန္ ကုမၸဏီအေနျဖင့္မိမိတို႔၏ စြမ္းရည္မ်ား ကိုျမႇင့္တင္ရန္ႏွင့္ခိုင္မာေအာင္လုပ္ရန္မိမိတို႔ကိုယ္ကိုကတိျပဳရန္မတြန္႔ဆုတ္ေသးေသာလူငယ္မ်ားႏွင့္စိတ္အားထက္သန္ေသာ ၀ န္ထမ္းမ်ားအတြက္ျပည္ပတြင္အလုပ္လုပ္ရန္အခြင့္အလမ္းမ်ားကိုအၿမဲဖြင့္ေပးသည္။

သံမဏိကိုယ္ထည္အေဆာက္အ ဦး စီမံကိန္းမ်ား သယ္ေဆာင္ရန္ႏွင့္ တိုင္းျပည္တစ္ဝွမ္းသို႔ ျဖန္႔က်က္ရန္ႏွင့္ ႏိုင္ငံတကာေဈးကြက္သို႔ေရာက္႐ွိရန္အတြက္ ATAD ၏ေျခရာကိုလမ္းတစ္ေလွ်ာက္လုံးပုံႏွိပ္ထုတ္ေဝခဲ့သည္။ ဖန္တီးမႈ၊ အသိပညာႏွင့္ပါရမီ႐ွိေသာအသင္းတစ္ဖြဲ႕ကိုေကာင္းေကာင္းစွဲထားရန္ ATAD မွလူမ်ားက အေကာင္းဆုံးႀကိဳးစားသည္။

Mr. Huynh Ngoc Dong – ATAD ၏လူငယ္ႏွင့္အတူမွ်ေဝျခင္းအစည္းအေဝးတြင္ဥကၠဌျဖစ္သည္

လူငယ္မ်ားသည္ဥကၠဌChairmanႏွင့္ေမးခြန္းႏွင့္အေျဖကဏ္inတြင္ေမးခြန္းမ်ားေမးၾကသည္

လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ၫြန္ၾကားေရးမႉး Mr. Nguyen Thi Phuc Tuyen ကမစၥတာ Huynh Ngoc Dong အားသူႏွင့္အတူတကြကူညီခဲ့သည့္အတြက္ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းေျပာၾကားသည္။

ATAD ၏လူငယ္ႏွင့္ဒါ႐ိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႕၏ဥကၠChairmanၭသည္အစီအစဥ္၏အဆုံးမွာအတူတူဓာတ္ပုံ႐ိုက္ခဲ့သည္