សមនុស្សគឺមូលដ្ធានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឃន៍របស់ATADយុវជនជំនាន់ក្រោយគឺជាអនាគតរបស់ATAD “នេះជាការសន្និដ្ធានរបស់លោក Huynh Ngoc dong ប្រធានសាជីកម្មសំណង់ដែកថែបATADក្នុងកម្មវិធីចែករំលែកជាមួយនិយោជិកវ័យក្មេងជាង៣០០នាក់នៅថ្ងៃទី២៧ ខែមិថុនាឆ្នាំ២០២០៕
ជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវប្បធ៌មសាជីកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនវគ្គចែករំលែកបានជួយអោយនិយោជិកវ័យក្មេងរបស់ATADស្វែងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីការតំរង់ទិសនិងតំរូវការរបស់រូបភាពយុវជនរបស់ATAD៕លោក Huynh Ngoc Dongបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារសំខាន់នៃការកំណត់គោលដៅការអនុវត្តផែនការកែលំអរផ្ទាល់ខ្លូននិងការអភិវឌ្ឃន៍អាជីប៕មនុស្សវ័យក្មេងក៏មានឱកាសសួរសំណួរនិងត្រូវបានឆ្លើយដោយផ្ទាល់ពីលោក Dong ៕
ការកាន់កាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេងដែលមានភាពស្វាហាប់និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈគឺជា”ទ្រព្យសម្បត្តិដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានរបស់ATAD ដែលក្រុមហ៊ុនតែងតែមានឆន្ទៈវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឃន៏៕នៅATAD ដរាបណាអ្នកមានចំណង់ចំណូលចិត្តនិងមហិច្ឆតាក្រុមហ៊ុននិងត្រូវបានផ្តល់ឱកាសអភិវឌ្ឃន៍នៅកន្លែងធ្វើការ៕ក្រៅពីនេះដើម្បីឆ្លើយតបទៅនិងតំរូវការអភិវឌ្ឃន៍ក្រុមហ៊ុនតែងតែបើកឱកាសធ្វើការនៅបរទេសសំរាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេងនិងសាទរដែលមិនខ្លាចប្តេជ្ញាខ្លួនដើម្បីលើកកម្ពស់និងអះអាងពីសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន៕
ទន្ទឹមនឺងបេសកកម្មអនុវត្តគម្រោងរចនាសម្ព័នដែកថែបដែលបានផ្សព្វផ្សាយពាសពេញប្រទេសនិងឈានទៅរកទីផ្សារអន្តរជាតិ ការបោះជំហានរបស់ATADត្រូវបានគេកត់សំគាល់នៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលវាទៅដល់ មនុស្សATAD ក៏ព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីទុកអោយមានអារម្មណ៏ល្អចំពោះយុវវ័យដែរ ក្រុមឆ្នៃប្រឌិតមានចំណេះដឹងនិងទេពកោសល្យ៕
លោក Huynh Ngoc Dongជាប្រធាននៅក្នុងពិធីចែករំលែកជាមួយយុវវជនរបស់ATAD
មនុស្សវ័យក្មេងសួរសំណួរនៅក្នុងផ្នែកសំណួរនិងចំលើយជាមួយប្រធាន
ធាន Nguyen Thi Phuc Tuyen នាយកធនធានមនុស្សថ្លែងអំណរគុណដល់លោកHuynh Ngoc Dong ចំពោះការចែករមលែកដ៏មានប្រយោជន៏របស់គាត់
យុវជននិងប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ATADបានថតរូបរួមគ្នានៅចុងបញ្ចប់នៃកម្មវិធី
