“มนุษย์เป็นรากฐานการพัฒนาของอาร์ทัด, คนรุ่นใหม่เป็นอนาคตของ อาร์ทัด”. เป็นข้อสรุปของนาย Huynh Ngoc Dong – ประธาน อาร์ทัด สตีล สตัคเจอร์ คอร์ปอเรชั่น ในวาระการร่วมแบ่งปันกับพนักงานและเยาวชนคนหนุ่มสาวมากกว่า 300 คน ในวันที่ 27 มิถุนายน 2020.
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของโครงการฝึกอบรมวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท นาย Huynh Ngoc Dong เน้นความสําคัญของการตั้งเป้าหมาย, การดําเนินการวางแผนการพัฒนาส่วนบุคคลและการพัฒนาอาชีพ. คนหนุ่มสาวยังมีโอกาสที่จะถามคําถามและได้รับการตอบโดยตรงจากนายดง.
การเป็นเจ้าของพนักงานหนุ่ม แบบไดนามิก และเป็นมืออาชีพ คือ “สินทรัพย์ล้ําค่า” ของ อาร์ทัด ที่บริษัทยินดีลงทุนพัฒนาอยู่เสมอ บริษัทจะมีโอกาสพัฒนาการทํางาน นอกจากนี้ เพื่อตอบสนองต่อความต้องการด้านการพัฒนาบริษัทได้เปิดโอกาสทํางานในต่างประเทศให้กับพนักงานหนุ่มและกระตือรือร้นซึ่งไม่กลัวที่จะส่งเสริมและยืนยันความสามารถของตน.
พร้อมกับภารกิจของการดําเนินการโครงการโครงสร้างเหล็กกระจายทั่วประเทศและถึงตลาดต่างประเทศ, และเมื่อเท้าของอาร์ทัดได้รับการตราตรึงใจตลอดทาง. ไม่ว่าที่ไหนจะเป็นคนของ อาร์ทัด ที่ยังพยายามอย่างดีที่สุดที่จะออกความประทับใจที่ดีของทีมคนหนุ่มความคิดสร้างสรรค์ความรู้และมีความสามารถ.
นาย Huynh Ngoc Dong – ประธานในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งร่วมกับเยาวชนของอาร์ทัด เยาวชนของอาร์ทัดสามารถตั้งคําถามและรับคําตอบกับประธาน
Young people ask questions in the question and answer section with the Chairman
Mrs. Nguyen Thi Phuc Tuyen – Human Resources Director sents thanks to Mr. Huynh Ngoc Dong for his helpful sharing
ATAD’s youth and Chairman of the Board of Directors took a photo together at the end of the program
