ေအတီေအဒီသည္ ဝန္းထမ္းမ်ားအတြက္ ေလ်ာ္ေျကးေငြႏွင့္ အက်ိုးခံစားခြင့္မ်ားကို မ်ွတစြာျဖည့္ဆည္းေပးနိင္သည့္ အာမခံခ်က္ရွိပါသည္။ ဝန္ထမ္းမ်ားအား အသိအမွတ္ျပဳျခင္းသည္ လစဥ္ဝင္ေငြမွ ေလ်ာ္ေျကးေ ငြအား ႏုတ္ယူမည္မဟုတ္သကဲ့သို့ အျခား အက်ိဳးခံစားခြင့္ဆိုင္ရာ မ်ားႏွင့္လည္း သက္ဆိုင္ျခင္းမရွိနိုင္ပါ။
- ခြင့္ရက္ပ်က္မွူ- နွစ္စဥ္ခြင့္ပ်က္မွူ၁၂ရက္+ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ေမြးေန့၁ရက္
- အာမခံမူဝါဒ- ၂၄/၂၄ ကားမေတာ္တစ္ဆျဖစ္မွူမ်ားဆိုင္ရာ အာမခံခ်က္၊ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ အာမခံခ်က္ နွင့္ လစဥ္က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မွူမ်ား
- ခံစားခြင့္မ်ား- ေန့လည္စာ၊ဓာတ္ဆီ ႏွင့္ ဖုန္း
- လူမွူေရးဆိုင္ရာခြင့္ျပဳခ်က္- ေမြးေန့လက္ေဆာင္၊မိသားစုဆိုင္ရာခြင့္ရက္မ်ား
- အပိုဆုေျကးေငြမ်ား- တိုးတက္မွူအလိုက္ဆုေျကးေငြမ်ုား၊ လုပ္ငန္းအလိုက္ဆုေျကးေငြ မ်ား၊ နွစ္ကုန္ ဆုေျကးေငြမ်ား၊ ဆန္းသစ္တီထြင္မွူအလိုက္ ဆုေျကးေငြမ်ား
- လွူပ္ရွားမွူမ်ား- အစည္းအေဝးပြဲမ်ား၊ နွစ္စဥ္ဌာနခြဲမ်ားအားလံုးေပါင္းစည္း ၍ ေတြ့ဆံုပြဲမ်ား ျပဳလုပ္ျခင္း၊ ကုမၸဏီနွစ္စဥ္ခရီးစဥ္မ်ား
- အသံုးခ်နွိူိင္မွူမ်ား- ေအတီေအဒီစာျကည့္တိုက္၊ ေအတီေအဒီမိသားစု ၏လူမွူကြန္ယက္
ဝန္ထမ္းမ်ား ၏ အဂၤလိပ္စာ သင္ျကားမွူမ်ား အား ေငြစာရင္းမွေထာက္ပံ့ေပး ျခင္း