ATAD steel structure corporation

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優遇政策

ATADは従業員に対して福祉政策と公正な処遇を公平で実施するよう約束します。会員の努力と貢献は、毎月の給料だけでなく、他の魅力的なインセンティブによっても記録されます。

有給休暇：年次12日 + 従業員の誕生月内の1日
保険政策：24/24時間災害、医療保険、定期健康診断
手当政策：昼食手当、ガソリン手当、電話代手当
社会政策：誕生日と正月、祝日の贈り物の寄付、出産贈り物、病気贈り物、結婚贈り物等の寄付
報酬政策：業績ボーナス、プロジェクトボーナス、年末ボーナス、アイディアボーナス
連結活動：社員旅行、スポーツ会、四半期別のチームビーディング
施設：ATAD図書館、ATAD Family社会ネットワーク

ATADにおいて従業員の能力および業績に基づいて職業開発目標を設定します。メンバーの職業目標は会はの強さによって継続的に成長します。

ATADの人間開発目標を念頭に置いて、ATADは徹底した専門的な訓練方針を策定しました。

Đào tạo chuyên môn

専門教育

部門ごとの内部教育開催
従業員が深い専門教育課程に参加できるよう支援する
若い従業員に対して長期の教育プログラムを行う。

Đào tạo kỹ năng mềm

ソフトスキル教育

従業員がソフトスキル教育課程に参加できるよう支援する。
四半期別に各部門のチームビーディングを開催する。
有名な説明者が出席するイベントを開催する。

Đào tạo ngoại ngữ

外国語教育

英語会話クラブ
従業員が英語教育課程に参加するよう支援する。

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(+84) 28 3926 0666 連絡 ATAD