대우

ATAD는 복지 정책의 실행, 직원의 공정하고 평등 한 대우에 전념합니다. 회원들의 노력과 공헌은 월간 급여뿐만 아니라 다른 매력적인 대우 정책을 통해서도 기록됩니다.

• 휴가 : 연중 무휴 12 일 + 직원의 생일 1 일 휴가
• 보험 정책 : 24/24 사고 보험, 의료 보험, 정기 건강 검진
• 혜택 정책 : 점심, 휘발유, 전화 등 수당
• 사회 정책 : 생일, 설날 휴일, 출산, 방문, 환대
• 보너스 정책 : 성취 보너스, 프로젝트 보너스, 연말 보너스, 인센티브 상품 …
• 연결된 활동 : 기업 투어, 스포츠 이벤트, 분기 별 팀원 활동
• 유틸리티 : ATAD 도서관, ATAD 가족 소셜 네트워크