ATAD steel structure corporation

대우

ATAD는 복지 정책의 실행, 직원의 공정하고 평등 한 대우에 전념합니다. 회원들의 노력과 공헌은 월간 급여뿐만 아니라 다른 매력적인 대우 정책을 통해서도 기록됩니다.

  • 휴가 : 연중 무휴 12 일 + 직원의 생일 1 일 휴가
  • 보험 정책 : 24/24 사고 보험, 의료 보험, 정기 건강 검진
  • 혜택 정책 : 점심, 휘발유, 전화 등 수당
  • 사회 정책 : 생일, 설날 휴일, 출산, 방문, 환대
  • 보너스 정책 : 성취 보너스, 프로젝트 보너스, 연말 보너스, 인센티브 상품 …
  • 연결된 활동 : 기업 투어, 스포츠 이벤트, 분기 별 팀원 활동
  • 유틸리티 : ATAD 도서관, ATAD 가족 소셜 네트워크

policy

ATAD에서는 귀하의 능력과 성과를 토대로 구체적인 경력 경로를 개설할 것입니다. 회원들의 커리어는 회사 성장과 함께 계속 커질 것입니다.

promotion

ATAD의 인간 개발 목표를 염두에 두고 ATAD는 철저하고 전문적인 교육 정책을 개발했습니다.

Đào tạo chuyên môn 전문 교육

  • 각 부서의 내부 교육 과정 구성
  • 직원들을 위한 전문 교육 과정에 참석할 수 있도록 지원
  • 젊은 직원을 위한 장기 훈련 프로그램
Đào tạo kỹ năng mềm 소프트 기술 교육

  • 직원을 위한 연수 기술 교육 과정에 참석할 수 있도록 지원
  • 분기 별 팀 빌딩 활동
  • 유명한 연사의 참여로 행사 개최
Đào tạo ngoại ngữ 외국어 교육

  • 영어 커뮤니케이션 클럽
  • 직원을 위한 영어 수업에 참석하도록 지원