ATAD는 VMP Academy와 협력하여 ATAD 동남 공장에서 “중간 관리 역량 향상” 훈련 프로그램을 각 부서에서 관리자, 팀 리더, 담당 인력들을 대상으로 조직했습니다.
2일 동안의 훈련을 통해 학습자들은 관련 지식을 배웠으며, 팀워크를 통해 관리자의 지속 가능한 개발에 대한 과학적인 전망을 잘 이해하고, 업무 및 팀 관리를 위한 리더십 방법을 습득하였습니다. 이 훈련 과정은 중간 관리자들이 남들을 관리하기 전에 자기 자신을 관리해야 한다는 사실을 인식하게 해주었습니다.
관리자로서, 적절한 업무 할당과 역할 분담을 알고 있어야 합니다. 항상 맴버들을 존중하고 격려하며, 의견을 자주 제시할 수 있도록 장려해야 합니다. 우수한 관리자의 역량은 본인 전문적인 업무에만 개발되는 것이 아니라 팀의 역량 개발 능력에 대한 측정도 포함됩니다.
