持続可能な開発において最も重要な要素は人であるという経営観念のもと、ATADは常にトレーニング活動を通じて人材の育成に注力しています。
今年10月にATADは、会社の創立16周年記念日を祝う活動として、ATAD E-LEARNINGセンターを正式に立ち上げました。
ATAD E-LEARNINGセンターは、ATAD全ての従業員に専門知識とソフトスキルに関するオンラインコースを提供します。このシステムにより、従業員はいつでもどこでも柔軟に勉強できるため、作業効率が向上します。また、英語版とベトナム語版の2つのシステムが設定されており、海外の従業員が便利に勉強することができます。
4.0テクノロジーの強力な開発により、ATAD E-LEARNINGはデジタルトランスフォーメーションプログラムの戦略的ステップであり、リソースの最適化と人的リソースの質の向上を支援します。
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